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Chez LHH, nous mettons tout en œuvre pour : -Accompagner et mettre en œuvre les projets de transformation des organisations et des territoires?, -Allier performance économique et performance sociale?, -Aligner la stratégie de gestion des talents aux besoins business?, -Répondre aux besoins de compétences actuels et en anticipant ceux à venir?, -Faire évoluer les compétences des collaborateurs pour rester en phase avec les attentes du marché?, -Développer le leadership pour faire face à de nouveaux défis,? -Recruter les bons talents et faire face aux déficits de compétences?, -Donner à chaque personne l'envie de s'accomplir professionnellement.
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