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Conseil, accompagnement et facilitation auprès d'entreprises, collectivité, institution, entreprises de l'ESS, pour les aider à améliorer leur efficacité en s'appuyant sur des leviers humains et structurels. Le but : développer une performance durable en travaillant sur la collaboration, la mobilisation, la réussite des projets, les processus de travail, les différences intergénérationnel les et interculturelles, le lien entre la direction et les équipes. - Diagnostic organisationnel - Feuille de route stratégique - Révision des piliers de l'entreprise (mission, vision, valeurs) En mode collectif. Formations, ateliers, co-développement, et approche du Développement Organisationnel.